サイサン(ガスワングループ) 埼玉県中途採用募集情報

株式会社サイサン埼玉支店

ABOUT 会社紹介

＜安全・安心・信頼＞ガスワングループの中核企業、株式会社サイサンです。

ホームエネルギー業界のリーディングカンパニーとして、家庭用LPガスや都市ガス、電力など、生活に欠かせないライフラインを提供している当社。毎日使うエネルギーだから、安心で快適に過ごしていただくことをモットーに安定供給とサービスの向上を日々目指しています。順調にシェア拡大をしているなかで、今回はサービス面の強化を見据えた募集。長く定着している社員も多く、事業の安定感は間違いなし！こんな不安定な時代だからこそ安定企業で腰を据えたい方はぜひご応募を！

BUSINESS 事業内容

くらしを支える多様な「One ブランド」

●「Gas One」ガス事業（家庭用LPガス/都市ガス・医療用ガス・産業用各種　　　　　　　　　高圧ガス）供給および販売 ●「Ene One」電気事業（家庭用/業務用電力供給・大規模太陽光発電施設） ●「Water One」ミネラルウォーター宅配事業 ●「リフォーム･ワン」（住宅リフォーム住宅設備機器の販売・設計施工） ●「Vege One」アグリ事業（パプリカの生産・販売） ●「ハート・ワン」訪問看護事業

WORK 仕事紹介

当社について

創業75年。エネルギーブランド【Gas One】を立ち上げ、LPガス事業を主軸に様々なエネルギー事業を展開してきた当社。LPガスは現在、海外からの需要が伸びており、積極的に市場を開拓しています。それだけでなく、都市ガスの供給や天然水の宅配、電力サービスなど、事業の多角化を進めることでより強固な経営基盤を築くことに成功。生活に欠かせないエネルギーサプライヤーとして多くの方に貢献しています。「創業100周年」を見据え、更なる成長・拡大を行い、アジア・太平洋地域において総合エネルギー・生活関連事業にてリーディング企業を目指しています。

INTERVIEW インタビュー

S さん（中途入社2年目）営業前職の経験宝飾の販売

何故この仕事を選んだのですか？: 「常に必要とされる商材だから」というのが大きかったからです。私が転職活動をしていた時期は、特に台風などの天災が続き、社会インフラを支える仕事の重要性を強く感じていました。

未経験でも本当に大丈夫？: 入社前は不安がありましたが、3ヶ月の先輩との同行がかなり充実していました。ガスは取り扱いに気を付けないといけない商材。短期間で覚えきるのは難しいですが、先輩に質問しやすい空気がある当社なら安心ですね。

会社の魅力はどこだと思いますか？: やっぱり商材の安定感でしょう！常に必要とされる商材を扱えるやりがいと安心感は違いますね。営業成績で上位を取ったら「おめでとう！」と笑顔で声をかけてくれます！仕事のモチベーションもあがりますよね！

勤務地の雰囲気はいかがですか？: 男女合わせて２０人弱の営業所ですが、みんな仲が良くてワイワイガヤガヤ楽しいです。もちろん、楽しい中にも厳しさもあります。所長や先輩が後輩に指導する時にはピリっとした空気になります。　中途入社２年目の私にも後輩が２人できました。現在は後輩と共に国家資格取得に向けて猛勉強中です。

ズバリ！あなたの転職は成功でしたか？: はいっ！１２０％の大成功です！心からｌこの会社を選んで良かったと思っています。仕事は憶えることが多くて正直大変ですが、それ以上に充実感もあり、今の不安定な状況下で毎月の給料や賞与もちゃんと満額いただける事が当たり前なのが何よりもうれしいです。

BENEFITS 福利厚生

待遇・福利厚生

■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■時間外手当（当社規程により支給） ■通勤手当（当社規程により支給） ■住宅手当（当社規程により支給） ■家族手当（当社規程により支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■保養所 ■企業年金(DC年金) ■持株会制度 ■各種財形貯蓄 ■モバイルPC端末（ノートPCまたはタブレットPC）貸与 ■携帯端末（iPhone）貸与 ■ユニフォーム貸与 ■サークル活動（ゴルフ・バスケ・サッカー・写真・華道・茶道・ボーリング・グルメなど） ■敷地内全面禁煙（喫煙所あり）

産休・育休取得実績は100％

●産前・産後休暇(取得実績100%) ●育児休暇(取得実績100%／男女ともに取得実績あり) と、社員の家族を大事にするのが当社の理念。産休～育休後の復職も、本人の希望を可能な限り尊重します。休暇に入る前の部署への復帰も、育児と両立できる部署や事業所への異動も可能。自分のライフスタイルに合った働き方を選べるため、結婚・出産を経ても当社で働き続けている社員が大勢います。

社員もその家族も大切に…

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■保養所 ■企業年金（DC年金）創業から三代にわたって、一貫して掲げているのは「大家族主義」。社長は社員を家族のように大切にし、社員の家族も大事にします。具体的な取り組みとしては… 社員の誕生日には、社長から図書カードのプレゼントが贈られます。毎年、創業記念日に社長から社員の家族へ、感謝の意を込めてお茶菓子代が贈られます。毎年、敬老の日に社長から社員の家族へ長寿のお祝いが贈られます(70歳以上の父母、祖父母が対象)。社員の子どもが小学校に入学するときには、入学祝金が贈られます。など、家族を思いやる制度をいくつもご用意。安心できるのはあなただけではなく、きっと家族からも喜ばれる転職先になると思います！

資格取得支援制度

⇒LPガス、一般高圧ガス、電気などの会社が取得を奨励する資格は受験費用を全額負担。取得後は資格手当が毎月支給されます。試験前には社内講師陣による勉強会を実施するなど、会社を挙げてスキルアップを応援しています！【主な奨励資格】 ■液化石油ガス設備士 ■高圧ガス販売主任者 ■電気工事士 ■ガス主任技術者 ■危険物取扱者など

FAQ よくある質問

: 商材について教えてください

: 暮らしに必要な家庭用LPガスや電気をはじめとするホームエネルギーの供給から、それらを熱源とする給湯器やコンロ、暖房機等の機器やレンジフードなどの周辺機器も販売します。また時にはエネファーム（自宅で発電＆給湯ができるシステム）、キッチンや水回りのリフォームなど、大掛かりな提案をすることも。大小問わず多岐にわたる商材を販売します。

: 営業先はどのようなところですか？

: 既にお付き合いのあるお客さまへの対応がメインです。お話を聞いたうえで、必要なものをご提案していく営業です。お客さまの話をしっかりと聞いてご要望を引き出せる「聞き上手」な方が活躍できるため、「ガツガツするのは苦手」という方もご安心ください！

: 勤務地はどこになりますか？また転勤はありますか？

: 居住地や希望を考慮した上で最初は埼玉県内にある営業所（さいたま市（大宮区・浦和区・見沼区）・上尾市・川口市・深谷市・日高市・東松山市・入間市・行田市・越生町・伊奈町・長瀞町・杉戸町・東京都立川市）のいずれかの勤務となります。　その後、キャリアを重ね職域や職掌等により違いはありますが、本人同意の基で海外勤務を含めた転勤や異動もある場合もあります。